涩涩色中文综合亚洲-欧美一区二区免费-高清播放成年大片国产一区-亚洲国产五月综合网视频大全

集團員工上萬(wàn)名，在溝通、傳輸、同步資料等方面都很滯后，一直希望能夠通過(guò)人事管理平臺將公司所有員工信息同步在一套系統內，所有人事相關(guān)的工作人員均可一站管理，實(shí)時(shí)同步。接觸i職客系統后只用了大概一個(gè)月時(shí)間，所有的規則和數據都初始化完成，可以正式推廣給其他分子公司使用，公司高層領(lǐng)導也常登錄了解最新的人員概況，無(wú)需等待人事人員的整理匯報郵件了。 依托i職客系統量身打造集多維組織架構、全面人員管理、智能薪酬核算、可視化流程于一身的人力資源管理數字化解決方案，既能滿(mǎn)足集團化管控又能確保分子公司獨立運作，提升集團管理效能。 搭建自助式員工信息服務(wù)體系，員工可在線(xiàn)查詢(xún)個(gè)人檔案、薪資信息、代辦事務(wù)審批，大大節約運營(yíng)成本。 借助智能報表工具，配置大量數據穿透報表，為各級領(lǐng)導提供科學(xué)的人才盤(pán)點(diǎn)數據，構建全局人才專(zhuān)業(yè)化平臺，為實(shí)現超低排放和低能耗環(huán)保事業(yè)服務(wù)。

2024年04月03

通過(guò)i職客系統，我們逐漸實(shí)現人事相關(guān)管理工作無(wú)紙化，做到電子入職登記完美解決員工信息收集錄入問(wèn)題，公告閱讀人數和清單確保公司重要消息的傳達到位。目前員工都可以通過(guò)微信看到自己的在職檔案、考勤情況、公司的公告和制度等相關(guān)信息，對人事的工作支持力度蠻大的。 圍繞員工“共性服務(wù)需求”，依托i職客打造覆蓋“人力事務(wù)日常辦公全流程”的員工自助平臺，并從服務(wù)方式創(chuàng )新和溝通方式優(yōu)化雙線(xiàn)切入，全面提升員工服務(wù)水平，高效推進(jìn)企業(yè)內部團隊智慧協(xié)同。 賦予人力數據決策能力，通過(guò)豐富多樣的人力資源圖形化分析模型輕松洞察人力業(yè)務(wù)現狀，多維度深入分析人力業(yè)務(wù)數據，科學(xué)助力龍崗產(chǎn)服集團智能高效決策。 打通i職客系統與內部OA、釘釘等業(yè)務(wù)系統間的數據通道，構建一站式數據智能共享平臺，全力推進(jìn)集團型企業(yè)“人力+行政”一體化建設，切實(shí)提升集團數字化管理能力。

2024年03月12

隨著(zhù)團隊逐步年輕化，希望有更多方式方法來(lái)吸引和留住人才。自從正式使用i職客系統，全體員工可以通過(guò)手機APP更新自己個(gè)人檔案、引動(dòng)打卡、查看薪資明細，還可以查看公司通訊錄、相關(guān)公告、制度等等。相關(guān)考勤審批、人事審批等等也都可以通過(guò)手機APP直接發(fā)起，HR在系統后臺直接操作即可，減少很多溝通成本，所有操作都有相關(guān)記錄保存，很正式，比發(fā)郵件省事很多。 量身打造集多維組織架構、全面人員管理、智能薪酬核算、可視化流程于一身的人力資源管理數字化解決方案，既能滿(mǎn)足集團化管控又能確保分子公司獨立運作，提升集團管理效能。 搭建自助式員工信息服務(wù)體系，員工可在線(xiàn)查詢(xún)個(gè)人檔案、薪資信息、代辦事務(wù)審批，大大節約運營(yíng)成本。 借助智能報表工具，配置大量數據穿透報表，為各級領(lǐng)導提供科學(xué)的人才盤(pán)點(diǎn)數據，構建全局人才專(zhuān)業(yè)化平臺，為實(shí)現超低排放和低能耗環(huán)保事業(yè)服務(wù)。

2024年01月18

員工關(guān)系管理一直是制造業(yè)人力資源頭痛的地方，作為一家科技制造企業(yè)，我們選擇i職客幫助我們做好人力資源管理。從員工入職開(kāi)始、轉正、異動(dòng)、離職全程記錄跟進(jìn)在線(xiàn)進(jìn)行，以及員工需通過(guò)獨立密碼打開(kāi)才能看到自己的工資數據，直接在線(xiàn)確認和反饋問(wèn)題，讓HR工作更加簡(jiǎn)明、高效。 打造高速發(fā)展的信息系統解決方案，以電子流程為紐帶有效銜接基礎人事、考勤、薪酬等業(yè)務(wù)，通過(guò)搭建共享服務(wù)中心實(shí)現全員應用，推動(dòng)企業(yè)協(xié)同化高效運轉。 借助i職客人力資源系統框架及技術(shù)體系，促進(jìn)數據整合，支撐杭可科技人力資源管理模式的不斷迭代更新，為公司后續數字化人力資源服務(wù)提供持續動(dòng)力。 高拓展性的二次開(kāi)發(fā)平臺，滿(mǎn)足個(gè)性化業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求與調整，全面實(shí)現與各大數據系統的無(wú)縫集成，打破傳統人力數據共享壁壘，實(shí)現數據的高效整合與互通。

2022年02月25