国产欧美日韩精品A在线观看-亚洲欧美日韩另类一区二区-欧美一区二区三区爽爽爽_招聘管理_i職客功能

核心功能

多渠道簡(jiǎn)歷入庫
多種格式簡(jiǎn)歷批量導入，簡(jiǎn)歷助手在線(xiàn)解析，全部簡(jiǎn)歷標準化存儲，自動(dòng)去重，亮點(diǎn)風(fēng)險點(diǎn)自動(dòng)標記；
能夠推送、抓取到人才庫中，并能匯總簡(jiǎn)歷信息，發(fā)送offer等功能。
人才庫盤(pán)活
建立測試題庫，為面試者的測試考核提供支撐；
淘汰/流失的候選人一鍵添加到人才庫，HR共享人才庫簡(jiǎn)歷，高級搜索，挖掘人才價(jià)值。
招聘職位導入與發(fā)布
批量導入招聘職位，簡(jiǎn)歷助手一鍵發(fā)布職位到招聘網(wǎng)站，職位加密、設置緊急程度。
標準化招聘流程
從面試安排、面試提醒、評價(jià)、背調、發(fā)offer，到入職全程線(xiàn)上操作；
流程靈活性高，流轉不受限，offer與員工板塊入職關(guān)聯(lián)。
招聘團隊分工協(xié)作
HR轉發(fā)簡(jiǎn)歷，面試官協(xié)作篩選，HR安排面試，面試官提交面試評價(jià)，管理員授權，多個(gè)HR分別負責不同職位或招聘環(huán)節。
數據驅動(dòng)決策
實(shí)時(shí)生成多維度招聘報表，數據實(shí)時(shí)分析，系統預置豐富的報表模板；
自定義報表，自由靈活配置數據報表；
數據預警，自動(dòng)監測，賦能招聘決策。

招聘管理解決方案

問(wèn)題一各平臺簡(jiǎn)歷格式各式各樣，篩選費時(shí)費力

問(wèn)題二招聘成本高，卻找不到原因出在哪里

問(wèn)題三面試來(lái)回變更，人力資源和用人部門(mén)溝通壓力大

解決方案集成多家招聘平臺，實(shí)現簡(jiǎn)歷自動(dòng)收集、智能解析、標記亮點(diǎn)，自動(dòng)判重/過(guò)濾，高效篩選

解決方案分析招聘全流程轉化率，精準定位問(wèn)題，推薦最優(yōu)渠道方案

解決方案多端協(xié)同，自動(dòng)提醒用人部門(mén)、候選人日程及事項，填寫(xiě)面試反饋，減少重復溝通

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